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务川13名驻村干部获提拔任用
2017-11-29 07:05 来源:贵州日报 作者:敖长友 编辑:陈传耀
贵州手机报 | 新闻客户端  | 新闻热线:96667 | 投稿

  “李大爷,你反映的通组路问题,我已经和县交通局衔接了,年底就会得到解决。”“蔬菜是村里的传统产业,一定要组织贫困群众规模化、规范化种植,使其成为富民强村的致富产业。”……近日,新上任的务川自治县浞水镇副镇长史承康来到该镇石笋村,一边走访慰问帮带对象,一边与该村总支书记商量稳定脱贫的事宜。

  近年来,该县把驻村干部纳入提拔重用人选,将脱贫攻坚实效作为驻村干部考核的重要内容和任用的重要依据。由于工作务实、成效明显,史承康获提拔重用,并继续挂帮联系石笋村。

  县委组织部有关负责人介绍,随着脱贫攻坚进入决战期,该县把脱贫攻坚一线作为锤炼干部、转变作风的“赛马场”,先后选派1700多名驻村干部入驻贫困村,帮助找项目、寻产业、帮民困、解民忧。截至今年10月底,30多名驻村干部获县级以上表彰,13名扎根一线、干事创业的驻村干部相继得到提拔任用或转任重要岗位。

  为激发驻村干部的工作激情,解决驻村干部的后顾之忧,该县出台《务川自治县驻村干部管理办法(暂行)》,针对驻村干部的日常管理、工作考核、培养使用、保障激励等方面制定24条细则。

  据统计,该县目前以驻村干部为主的驻村帮扶力量引进资金1.72亿元,扶持贫困村发展种植养殖项目712个,解决住房、就医、教育等具体问题5200余件,集中整顿后进基层党组织24个,回引13名在外务工优秀人士、农村致富带头人担任贫困村总支书记或村委会主任。

   
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