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抓好党建为发展提供组织保障
2016-08-25 08:47 来源: 贵州日报 作者: 杨通晶 杜丹 唐政军  编辑:陈燕
贵州手机报 | 新闻客户端  | 新闻热线:96667 | 投稿

  当前,在基层同步小康建设中,围绕党建目标,创新推进县级人社部门党建工作,既能增强基层党组织的“凝聚力、号召力、战斗力”,又能发挥基层党组织的“战斗堡垒”作用为发展提供强有力的组织保障。为此,笔者认为

  促进县级人社部门党建工作创新应从以下方面着力:

  加强理论学习,重视思想建设。认真学习贯彻党的十八大和习近平总书记重要讲话精神,结合“两学一做”学习教育活动,深化认识,把思想建设摆在县级人社部门党建工作创新首位。领导班子带头学习,做好精神武装。集中学习,提高认识。开展“两学一做”学习教育活动。镇远县组织人社部门党员干部到所在社区开展“党员进社区”送政策宣传活动;组织大扶贫工作服务队,深入帮扶村开展“精准扶贫帮扶”活动,直接联系服务群众。为推进基层党建工作创新夯实牢固思想基础。

  强化班子建设,提高履职能力。镇远县人社局党组围绕班子队伍建设抓党建。制定了局党组工作制度,完善了党组议事规则和决策程序,明确规定了班子的职责范围和管理权限,坚持集体领导和个人分工负责相结合,工作机制逐步健全;带头学习加强理论武装,把好思想“总开关”;成立党建工作领导小组,认真履行“第一责任人”的职责,每月主持召开一次党组建设工作会议,确定专人专抓,把党建工作作为各项事业发展的动力和保障;班子成员团结协作,配合默契,齐抓共管。坚持民主集中制原则,坚持重大问题集体研究,相互配合,相互促进,形成了坚强的领导核心。

  抓党员队伍建设,促综合素质提升。加强队伍建设与管理工作:一是以会代训,提高素质。促进提升党员干部政治业务素质。促进全面落实“三会一课”制度;二是加强支部制度建设,按时做好进出党员组织关系转移、党费收缴、党务材料整理归档、党务公开等日常工作的规范化、透明化;三是加强党员队伍建设,加强对入党积极分子的培养、教育和考察,严格发展党员工作程序、确保发展党员质量;四是认真学习换届纪律规定,严肃“九严禁”纪律要求,开展谈话活动,发挥监督作用;五是切实改善党员队伍建设,加强教育管理。开展创先争优、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”等教育活动,建立保持共产党员先进教育长效机制;六是进一步规范党的阵地建设。

  实施党风廉政,促进机关廉洁。镇远县人社部门探索党风廉政建设主体责任的新思路、新措施,将反腐倡廉工作纳入县级人社事业发展和党的建设总体布局之中,同规划、同部署、同检查、同考核。组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,观看反腐倡廉教育片,与直属事业局签订《党风廉政目标责任书》,将党风廉政建设责任制度落到实处。教育党员自觉增强党性、规范言行,自觉学法、懂法、守法、用法,用法治思维和法治方式推进各项工作,建设法治人社部门,推进机关为民办事效能廉洁、高效。

  (作者单位:镇远县人社局等)作者:杨通晶 杜丹 唐政军 来源: 贵州日报

   
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