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镇宁推动“两个责任”落地生根 为同步小康提供纪律保证
2016-06-30 15:01 来源:多彩贵州网-贵州日报 作者:韦 筑 编辑:陈燕
贵州手机报 | 新闻客户端  | 新闻热线:96667 | 投稿

  今年以来,镇宁自治县认真贯彻全面从严治党要求,认真履行党委主体责任和纪委监督责任,逐级传导压力,层层落实责任,对干部严格管理、严格要求、严肃问责,全县干部作风明显转变,为精准扶贫、同步小康提供了坚强纪律保证。

  该县深化消极怠政问题专项整治,制定出台治理消极怠政问题问责办法,进一步加大对干部不想为、不敢为、不会为等现象的重点治理,全县干部职工工作的主动性和积极性、群众满意度明显提高。今年上半年,全县各级纪检监察机关共发现消极怠政问题68件73人,对涉及的69人进行处理,其中,提醒谈话11人,诫勉谈话4人,通报批评34人,党内警告17人,党内严重警告3人,立案调查4人。

  同时,该县认真组织开展“大约谈”。一是坚持抓早抓小,制定工作方案,把握“时间和政策法规”两个界点,对十八大以后不收敛、不收手和不具有政策法规支撑的全部纳入整治范围。县委“五人小组”和县纪委领导班子围绕自查清理、重点工作巡查和专项监察发现、信访举报、案件查办等途径了解掌握的问题线索,对甄选出适宜开展约谈的对象(单位和个人)及其问题进行约谈。同时,各级党组织就自身存在的问题线索对本单位干部职工进行约谈。二是把握“三个原则”,对在组织掌握线索之前主动交代清问题的不追责;对组织掌握线索但主动配合交代清问题并积极整改的从宽处理;对欺骗、对抗组织,组织已经掌握线索但不交代清问题的,依纪依规从严处理。通过早发现、早提醒、早处置,及时阻断轻微问题向严重问题、违纪问题向违法问题恶化,以严格的监督管理体现对党员干部的关心和爱护。1至5月,全县各级党组织约谈党员干部314人;县纪委进行诫勉谈话6人;县委“五人小组”就反映的相关问题线索约谈13人,县委书记在重大项目建设场地现场约谈有关乡镇、部门主要负责人3人。

  精准把握运用“四种形态”,真正把纪律立起来、严起来、执行到位。一是加强责任压力传导,认真落实管党治党责任。制定下发《镇宁自治县贯彻落实监督执纪“四种形态”实施方案(试行)》,督促“一把手”切实担负起“第一责任人”职责,管好班子、带好队伍、当好廉洁从政的表率;班子其他成员认真履行“一岗双责”,在抓好分管工作的同时,切实履行好分管领域的党风廉政建设工作职责,真正做到守土有责,守土尽责。截至目前,共有7人被倒查“一岗双责”,其中,县国土局局长、县文广局连续两任局长因落实主体责任不力被组织调整,在全县引起强烈震动。二是坚持纪严于法、纪先于法,提高监督执纪的精准度,把“四种形态”运用情况作为检验工作的标准,将各级党组织贯彻落实“四种形态”工作情况纳入党风廉政建设责任制考核重要内容,把检查考核结果作为对各级领导班子总体评价和领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三是深入推进全面从严治党,严厉惩治腐败行为。1月至5月,全县各级纪检监察机关共立案76件76人。其中,党纪案件74件,政纪案件2件,涉及乡科级干部11人。结案41件41人,给予党政纪处分41人。

   
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