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巡视过后的可喜变化
2015-11-07 10:48 来源:多彩贵州网-贵州日报 作者: (黔清风) 编辑:李青
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  2014年10月,省委第二巡视组进驻赤水市开展巡视。一年过去了,巡视组发现的问题都整改了吗?巡视给赤水带来了哪些变化?

  问题如芒刺背

  “落实党风廉政建设两个责任不力;纪委监督存在越位、错位;个别干部不收敛不收手,执行八项规定存在打折扣、搞变通……”

  今年2月5日,省委第二巡视组组长谢凤莲在赤水市反馈巡视情况时,与会人员一下子懵了。虽然之前就听说各级巡视组在指出问题时不留情面,但毕竟没有亲身感受,真正轮到自己时,才体会到如芒刺背的感觉。

  “指出的问题非常尖锐!过去一直以赤水风清气正的环境而骄傲,可巡视组指出的问题一下子让我清醒起来,我们履行主体责任确实不到位。”反馈之后的赤水市委书记况顺航如是说。

  巡视组在赤水工作的20余天里,共转交办信访举报60件,指出需要整改问题有七个方面,并提出四个方面的整改意见。每个问题都直接点到具体单位具体人员,一针见血!

  第一时间整改

  2月6日,省委巡视组反馈情况后的第二天,赤水市委立即召开常委会,对巡视组反馈的问题和意见进行研究,针对每个问题提出整改措施,明确整改时限,责任确定到每个班子成员。2月15日召开的市纪委全会,其中一项重要内容就是对省委巡视组反馈问题的整改工作进行再安排、再部署……

  针对主体责任落实不到位问题,赤水强化“签字背书”制度,根据分工和岗位,制定针对性、个性化的主体责任书。在全市开展主体责任清单梳理活动。创新实施落实“两个责任”预警提醒制度,对落实主体责任不力的28类问题进行预警提醒。截至目前,已经对8个党委(党组)、1个纪委和4名领导干部进行预警提醒。

  针对惩治腐败力度不够问题,赤水建立完善反腐败协调领导小组及其工作机制,加大了腐败惩治力度。今年1-10月份,赤水市立案68件,同比上升33.3%,党政纪处分73人,同比上升73.8%,移送司法机关10人,同比上升150%。

  针对执行八项规定存在打折扣、搞变通等问题,赤水修订完善了《作风效能问责办法》,建立了市委书记担任组长的作风效能建设领导小组,把县级领导干部纳入作风效能监督范围;在全市开展“三力”(决策力、执行力、控制力)建设;开展“为官不为、小鬼难缠”专项整治行动。

  对巡视组交办的信访件,落实领导包案制度,按照快查、快结、快回复的原则进行处理。转交办60件信访件中,转立案10件14案,信访了结50件,党政纪处分23人,移送司法机关5人。

  变化立竿见影

  “在过去看来的小事,如接受服务对象吃一顿工作餐,都被查处了,不是大家想象的仅抓几个典型,大家纪律意识、规矩意识一下子立了起来。”一个科局领导如是说。

  赤水市纪委书记向定勇也表示:“巡视组虽然离开赤水10个月了,但是巡视组的威慑力至今还在,巡视期间和之后处理的一批典型案件,产生了深远的影响,广大党员干部感受到了上级惩治腐败的决心,纪委的执纪监督变得顺畅很多”。

  巡视过后,赤水各级党委(党组)抓党风廉政建设主体责任的意识增强了许多。据统计,上半年赤水市委召开常委会16次,其中12次有研究党风廉政建设议题,市委市政府班子成员在各种会议、分管单位上强调安排党风廉政建设事项达320余次。在3月份遵义市纪委到赤水随机抽查主体责任落实情况,要求乡镇党委书记临时汇报主体责任落实情况时,被抽到的党委书记都能说清楚今年的安排、措施和取得的成效,而就在之前的2013年,遵义市纪委采取同样方式抽查时,有的乡镇党委书记连主体责任包含的基本内容都说不清楚。

  巡视过后,“四风”问题得到明显好转。违规发放奖金补贴、违规使用和购置公车、违规公款旅游等之前各单位热衷的事项在赤水随后的几次清查中再没有发现新增问题。

  “之前,单位要添置办公设备,领导往往考虑很久,一到年底,都找各种理由向财政要钱。而现在,单位领导在这方面比过去‘大方’多了。原因是现在不能乱吃、不能乱喝、不能乱用,公用经费结余了很多。”一名干部这样跟笔者说道。

  巡视的成果还体现在制度规定的完善上。针对巡视组指出的问题,赤水不但进行了全面整改,而且还把整改的成果用制度的方式固定下来,制定出台了“两个责任”预警提醒办法,出台加强干部决策力、执行力、控制力实施意见,出台干部召回管理办法,出台纪检监察机关案件查办工作规程。

 

   
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