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构建金融人才高地 助推我省金融业跨越发展
2015-03-27 09:58  来源: 多彩贵州网-贵州日报 作者:  编辑: 李青
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  编者按

  近年来,在省委、省政府的正确领导下,我省金融业紧紧围绕贵州发展大局,坚持主基调主战略,加强对实体经济的支持,在服务地方发展的过程中实现快速健康持续发展。通过三年时间,我省金融业相继实现金融机构资产、存款、贷款三个“过万亿”,2014年金融机构资产总规模突破2万亿元。这些成绩的取得主要得益于我省经济社会加快发展的大好局面,也得益于全省金融系统干部队伍和人才队伍建设工作的有序推进。

  据统计,截至2014年底,全省金融系统从业人员11.9万人(银行业、证券业、保险业),小贷公司等其他机构1万人。其中,具有研究生以上学历的占比超过2%,具有大学本科学历占比超过50%。

  随着我省金融业的快速健康持续发展,我省金融机构对金融人才特别是高层次金融人才的需求越加迫切。为全面展示我省金融工作成果,洽谈引进金融高端人才,在3月28日至29日举行的第三届中国贵州人才博览会上,我省30多家金融机构将入场参展、招贤纳才。这些金融机构的金融市场投资、金融监管政策研究、债券投资等50余种银行、证券与保险等岗位虚位以待,诚邀天下英才加盟贵州金融业。

  围绕全省发展大局唱响贵州金融好声音

   (省政府副秘书长、省政府金融办主任  周道许)

  “十二五”以来,在省委、省政府的正确领导下,在“一行三局”的大力支持下,全省金融系统紧紧围绕贵州发展大局,积极主动适应新常态,坚持主基调主战略,加强对实体经济的支持,在服务地方发展的过程中实现了自身成长壮大,全省金融发展步入快车道,正逐步走出一条符合贵州实际、体现贵州特点的欠发达地区金融后发赶超之路。2014年,马凯副总理两次对我省金融工作作出重要批示;我省还分别在全国农村金融服务经验交流电视电话会议和落实关于保险工作的国发29号文全国经验交流座谈会上作典型发言。

  近年来,贵州金融业发展主要表现在以下五个方面:

  一、坚持引进与组建并重,机构建设亮点纷呈。2014年全省金融机构达5978个,较2011年新增952个,村镇银行县域覆盖率达50%,小贷公司和融资性担保公司县域覆盖率分别达93.2%和88.6%。

  深入实施“引金入黔”工程、村镇银行县域全覆盖工程和小额贷款公司乡镇业务全覆盖工程,加快农信社改制农商行进程,全省金融组织建设进入快车道。全省金融机构(含银行业、证券业和保险业的法人机构、一级分支机构、二级分支机构和营业网点)数量从2011年的5026个增加到2014年的5978个。截至2014年底,已开业村镇银行43家,县域覆盖率约50%;小贷公司和融资性担保公司分别有390家和363家,县域覆盖率分别达93.2%和88.6%;权益类交易场所4家,贵州股权金融资产交易中心成立一年来,成功吸引260多家企业挂牌,融资额29亿;全省实现行政村基础金融服务全覆盖、贵阳市实现社区和小微支行城市社区全覆盖。

  二、坚持打造“资金洼地”,省外资金加快流入。2014年全省社会融资达到3576亿元,是2011年2.17倍,在西部12省区排名第4位。

  2011-2014年,年度全省社会融资总量分别为1645亿元、2565亿元、3544亿元、3576亿元,2014年全省社会融资总量是2011年的2.17倍。同时,省外资金加速涌入贵州,我省的存贷比一直保持在80%左右,均高于全国平均水平。比如,2014年,全国平均存贷比是71%,我省存贷比81%、增量存贷比达112%,省外资金流入态势十分明显。

  三、坚持间接融资与直接融资协调发展,2014年全省债券融资增速列全国第二位。

  “十二五”以来,直接融资与间接融资比翼齐飞,正逐步成为满足实体经济金融服务的两个轮子。全省金融机构人民币存贷款余额同比增速持续位居全国前列,其中:2014年全省金融机构人民币各项贷款余额12368亿元,同比增长22.4%,增速列全国第4位;人民币各项存款余额15263亿元,同比增长15.1%,增速列全国第3位。2014年,全省企业直接融资规模达1100亿元,是2013全年的2倍多、2011年的10多倍,呈爆发式增长态势,已占到同期新增贷款额的50%。

  四、坚持经济金融共生共荣,经济贡献明显提升。2011至2014年全省金融业增加值连续占同期GDP比重均超过5%,已成为我省重要支柱产业业。2014年全省金融业税收达到129.09亿元,是2011年2.31倍,金融从业人员新增近3万人。

  2011-2014年,全省金融业增加值占同期GDP的比重均保持5%以上,分别为5.2%、5.3%、5.4%和5.3%;金融业税收收入分别为55.82亿元、77.11亿元、90.97亿元和129.09亿元,2014年全省金融业税收收入是2011年的2.31倍;金融从业人员分别为9.5万人、10.3万人、10.9万人和11.9万人。全省小贷公司、融资性担保公司和权益类交易场所等地方金融组织加快发展,截至2014年底,此类机构从业人员近万人。

  五、坚持金融开放促进合作发展,贵州声音越发响亮。成功举办了贵州首届金融博览会、生态文明贵阳国际论坛金融分论坛、香港及长三角金融招商会等活动,以更加开放的姿态,主动“走出去”与“请进来”,不断传递贵州金融好声音。

  2012年3月2日在北京成功举办了金融支持贵州又好又快发展座谈会,“一行三会”主要领导出席并讲话,我省与14家金融机构签署了500多个项目的战略合作协议,协议资金达到3600多亿元。成功举办了贵州首届金融博览会、生态文明贵阳国际论坛金融分论坛、香港及长三角金融招商会等活动,以更加开放的姿态,主动“走出去”与“请进来”,勇于喊出贵州金融好声音。

  贵州省农信社——人才兴“社” “黔”途无量

  自2003年以来,贵州省农村信用社联合社深化改革,始终坚持立足县域,服务“三农”、服务社区、服务中小微企业的市场定位,始终秉承“根在农村、命在农业、情系农民”的经营理念,从改革之初包袱沉重、步履维艰的处境中成功“突围”,破茧成蝶,焕然一新,发展成为省内银行业金融机构的排头兵。

  截至2014年末,全省农信社(含农商行)总资产5323.8亿元,各项存款余额3495.3亿元,市场份额占比为22.9%;各项贷款余额2474.5亿元,市场份额占比为20.01%;存贷市场份额及增速连续8年位居全省银行业金融机构首位。全省96%的农户贷款、90%的农业贷款、70%的创业就业贷款和46%的小微企业及个人经营贷款均由农村信用社发放。从业员工2.6万人,其中本科及以上学历员工占58%,35岁及以下员工占70%。如今,省农村信用社已成为省内资产规模最大、存贷款余额最高、支农支小力度最强、金融服务最宽、机构覆盖最广、从业人员最多的银行业金融机构。

  省农信社大力实施“人才兴社、人才强社”战略,着力抓人才引进满足发展急需,抓教育发展培养人才,完善的制度保证用好人才,形成了良好的用人环境。以“中国贵州人才博览会”、“北大清华引聘”活动等为载体,从海内外引进金融、财务、法律、计算机等专业的硕士研究生学历人才36名,博士研究生8名(其中引进海外留学硕士研究生3人,美国宾夕法尼亚州立大学信息科学与技术专业博士1名)。自2004年以来,全省农信社面向社会公开招聘大学毕业生共计14000余名,本科以上学历的员工占比56%以上。

  积极落实中央和我省的人才优惠政策,配套制定一系列集聚人才的保障措施。对引进的博士研究生,给予住房补贴15万元,并在家属安置、子女就学等方面给予帮助,解决后顾之忧,使人才安居乐业。

  贵州银行——服务贵州发展大局担当金融主力军

  贵州银行成立以来,紧紧围绕全省主基调主战略,持续加强产品创新,切实防控经营风险,全力支持实体经济,各项业务持续健康发展。截至2014年末,融资总规模1602亿元,跃居全省商业银行第2位,是成立时的5倍,其中:从省外引进资金1177亿元,在贵州金融界遥遥领先,已迅速成为支持我省经济社会发展的金融主力军。各项存款突破1000亿元,是成立时的2.5倍;2014年上缴税收11.59亿元,是成立前2011年三家老分行税收总量的3.4倍。2014年,先后荣获中国银行业“社会责任引领奖”、“最佳同业合作奖”。

  坚持“大中小”全面创新,服务地方经济社会发展的能力持续提升。“大”,就是以创新业务为主打,以表内贷款为补充,大力支持我省重大项目建设。累计为大项目新增融资799亿元,其中投向“5个100工程”345亿元,铁路建设45亿元,高速公路建设70亿元,保障性住房35亿元,贵安新区40亿元,美丽乡村小康路和“三位一体”水利项目71亿元。“中”,就是大力发展“贵银供应链金融”业务,有效满足近千家中小企业融资需求,融资余额达304亿元。“小”,就是将有限的表内贷款规模向小微企业倾斜,助推小微企业发展。到2014年末,小微贷款余额187亿元,较成立时增加77亿元,增长70%;小微贷款客户从不到4000户增加到现在的9190户,增长130%。

  加强队伍建设和文化建设,着力打造强大的核心竞争力。始终坚持人力资源是第一资源。从省内外引进一大批金融人才,促进该行业务和管理水平向全国先进水平迈进。建立完善激励约束机制,充分调动员工干事创业的热情,一大批管理精英、服务能手、业务骨干脱颖而出。截至2014年末,全行员工人数3839人,其中博士2人,硕士学历306人,本科学历2373人,合计占总人数的69.83%。高级职称86人、中级职称563人、初级职称512人,合计占总人数的30.24%。

  华创证券——投融资综合金融服务助力贵州发展

  华创证券自成立以来,始终坚持立足贵州区域市场,以投资融资和财富管理直接金融服务为抓手,积极为地方政府和实体经济提供投融资综合金融服务。截至2014年底,公司总资产94.2亿元,净资产25.5亿元,管理资产规模1280亿元。2014年累计为我省120家企业融资178.2亿元,实现营业收入9.75亿元,利润总额3.04亿元。

  建成投融资一体化的互联网综合金融服务平台。2014年,公司成为首批取得互联网证券业务试点的券商,成功推出“金汇选股”资讯服务平台。一年来,公司不断完善综合金融服务平台功能,在金汇四宝产品基础上,相继推出收益权凭证等产品,全年累计上架发行产品284只,募集资金近60亿元;已形成场内与场外相融合,公募与私募互为补充,线上与线下相互促进,综合金融服务“有形态、有平台、有数据、有服务、有产品”的发展格局。

  持续推进公司业务转型。零售业务围绕投资融资、财富管理与互联网金融依托综合金融服务平台,发挥线上线下相结合的优势,实施O2O模式展业;资产管理业务以转型调整为抓手,加强主动投资管理,大力挖掘融资类项目,2014年累计帮助贵州100多家企业融资近180亿元;投资银行业务目前已立项项目111个,帮助省内企业成功挂牌新三板,并为某企业发行债券17亿元。

  大力发展场外市场私募投融资业务。2014年,公司以贵州股交中心为平台,搭建起场外一体化组织架构与业务体系,依托大华创体系加强项目拓展和产品研发,形成“银杏”私募债和收益权凭证两大系列产品。截至2014年底,股权交易中心已挂牌企业269家,其中含省外企业14家。全年累计为30家企业发行银杏债等金融产品55只,帮助企业实现融资30亿元。全年累计实现营业收入1500万元,营业利润160万元,成为全国首家当年投入运营当年即实现赢利的区域股权交易市场。

  重视人才队伍建设。公司现有员工1085人,其中博士6人、硕士182人、本科616人,分别占公司总人数的0.5%、16.77%、56.77%。公司高度重视人才队伍建设,通过内部阶梯式培养和外部分类引进的“双模”培养机制,一方面通过实施“8090”计划,加大内部培养力度,推动人才梯队建设;另一方面进一步做好从外部分类引进高端人才工作,有针对性地分类补充公司的现有人才短板,完善人才队伍结构,为推动公司转型发展提供重要保障。

  贵州股权金融资产交易中心——加快金融创新助力企业发展

  贵州股权金融资产交易中心自2014年1月14日成立以来,坚持以创新促发展,通过优化金融服务,加快金融创新,积极为企业提供股权、债权和其他符合相关规定的类金融资产交易转让和投融资服务。截至目前该中心已实现挂牌企业281家,挂牌企业累计注册资本达120余亿元,成功为30余家企业发行银杏债、股权收益权凭证、债权收益权凭证等金融产品59只,实现融资31.5亿元,用实际行动支持我省经济持续健康发展。

  为支持我省企业快速发展,贵州股交中心坚持以市场需求为导向,积极探索创设各类创新型金融产品,力争实现服务对象多元化、产品多样化、交易结构多元化、担保增信方式灵活多样,努力为中小微企业提供个性化、“一企一策”的优质服务。目前已发行59只金融产品,初步形成私募债和收益权凭证两大系列产品,并以“银杏”作为品牌,积极树立市场影响力。

  该中心采用全新互联网技术架构和服务模式,搭建基于互联网金融模式的创新型交易服务平台,目前已实现集线上账户开立、登记、托管、发行、交易、清算支付功能为一体的一站式金融服务。通过互联网平台销售,有效突破地域限制,引入省外资金,扩大客户群体,实现销售。目前,通过互联网销售的产品规模超过14亿。还通过引入专门从事证券行业支付的第三方支付公司“证联支付”,实现与中国证券业协会机构间私募产品市场、华创证券柜台交易市场等互联互通,使股交中心成为横跨证券行业、券商柜台和区域性股权交易市场的资本市场创新形态。

  该中心高度重视人才队伍建设工作,通过制定人才引进规划,持续引进符合公司发展需要的金融高端人才及专业人才,培养通晓各类金融业务的复合型人才,优化人力资源结构,满足发展需要。目前公司现有员工60人,平均年龄30岁,其中包括中级职称4人、硕士学位及以上8人、本科44人,持有各类执业及职业资格证书的员工约占总人数20%,整体人才队伍具有高学历、年轻化的特点。

  人才护航央行履职金融支持经济发展

  (人民银行贵阳中心支行党委书记  王平)

  近年来,人民银行贵阳中心支行以人才建设为支撑,积极发挥引领作用,带领全省人民银行系统认真贯彻落实总行、省委省政府工作部署,紧密结合地方实际,高效履行央行职责,促进了贵州经济又好又快发展。

  人才建设为高效履职提供智力保障。人民银行贵阳中心支行坚持引进与培养并举,以“内部轮岗、外派学习、上荐交流、下派挂职”等方式强化人才培养,通过成立贵州省人民银行系统青年联合会、开展“青年论坛”等品牌活动,为人才成长成熟架梯搭台。目前,研究生学历人才占25.6%,35岁以下的人才占24.2%,青年课题成果多次获得上级表彰,一支“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”的人才队伍成为高效履职的重要保障。

  金融支持经济发展迈上新台阶。截至2014年末,全省金融机构人民币各项贷款余额12368.3亿元,增长22.4%,增速位居全国第4位,贷款新增量首次迈上2000亿元台阶;全省企业发行非金融企业债务融资工具314.6亿元,是2013年的2.4倍;12月贷款加权平均利率较1月下降19.3个基点,实体经济融资成本明显降低。“三农”、小微企业、保障性住房开发等薄弱环节支持力度加大,打造贵州金融扶贫新模式,为我省实现与全国同步小康提供有力支撑。

  金融改革和稳定工作深入推进。积极推动贵州银行等地方法人金融机构健康发展和转型,促进农村信用社改革。配合“引金入黔”工程,共引导93家金融机构及其分支机构加入人民银行金融管理与服务体系。深入开展法人银行业金融机构流动性压力测试和稳健性现场评估,实施全省重点领域金融风险排查,确保了全省金融业运行平稳、风险可控。

  金融管理和服务水平全面提升。积极促进贸易投资便利化,协助设立贵阳市综合保税区,争取到国家外汇管理局将保税区纳入全国第一批资本金结汇改革试点,推动人民币跃升为贵州省第一涉外结算币种;实现银行卡助农取款服务“村村通”,不断扩展金融IC卡应用领域,形成了具有代表性的“贵州模式”,移动金融试点成效显著;推动在全国率先出台省级社会信用体系建设指导意见,推进社会诚信体系建设,为经济社会发展提供良好的金融生态环境。

  2015年,全省人民银行系统将继续稳中求进,适应经济发展新常态,把“转方式调结构”放在更加重要的位置,以“绿色金融、扶贫开发、融资结构优化”作为支持地方经济发展的三个基点,继续重视加强人才队伍建设,主动作为,开拓创新,力争为全省经济发展做出更大贡献。

  银行业加速改革有效服务实体经济

  (贵州银监局局长  郭武平)

  近年来,贵州省银行业金融机构以改革统揽全局,一手促发展,一手防风险,银行业改革开放取得显著进展,服务实体经济取得实效,重点领域风险得到防控,监管有效性不断提升。

  一是存贷款稳步增长。截至2014年末,全省金融机构本外币各项存款余额15307亿元,同比增长15.11%;各项贷款余额12438亿元,同比增长22.46%。二是效益和质量同步提升。2014年末辖内银行共实现净利润313亿元,同比多增44亿元;银行业金融机构不良贷款率1.31%,比年初下降0.02个百分点。三是机构体系不断完善。2008年实施“引金入黔”工程以来,中信银行、浦发银行、招商银行、花旗银行、兴业银行、光大银行、民生银行、四川南充商业银行、重庆银行相继在贵州设立分支机构。四是机构改革成效显著。通过创新、改制和新建等途径,设立村镇银行43家,改制成立农村商业银行28家,成立数家社区银行、科技支行、绿色支行和小微企业金融服务中心。

  全省银行业金融机构高度重视人才队伍建设,通过交流、轮岗、教育培训、省外引进行业精英等多种方式,全方位、多层次、多举措加强人才队伍建设,优化人才队伍结构。

  今年和未来一个时期,贵州银监局将按照银监会主席尚福林在全国银行业工作会议上的部署和要求,贵州省主要领导在全省银行业工作座谈会上的要求,实施“三引一守”战略:引进两类机构,即优质机构和填补市场空白的机构;引进资本资金,鼓励法人机构引进省外金融机构和企业入股,增强资本实力,鼓励分支机构引进资金,支持地方经济发展;引进体制机制,优先引进具有创新能力的机构、高管和专才,改善体制机制;守住不发生系统性区域性风险的底线,做到守土有责、守土尽责、守土负责,为当地银行业和经济社会发展奠定坚实基础。同时,根据贵州省经济社会发展的特点和金融服务要求,践行“要想奔小康,必须有银行”的理念,引导银行业加大对实体经济、民生项目和扶贫开发的支持力度。

  实施人才兴业战略推动保险业发展

  (贵州保监局局长  谭伦)

  近年来,得益于贵州经济社会加速发展、省委省政府和保监会的正确领导和全行业的共同努力,我省保险业得到快速发展。2014年,保费规模继2010年突破百亿大关后突破200亿元大关,达到213亿元,年均增长16.21%,增速排名全国前列,规模排名提升1位,行业总资产达到330亿元,较2010年增长150亿元。保险经营主体达到25家,较2010年增加5家,各级保险分支机构1052个,较2010年增加169个,专业保险中介机构57家,较2010年增加32家。

  保险业是经营风险、专业化程度高的金融服务行业,是人才密集型产业,人才资源是保险业的第一资源。通过外引内培,人才队伍建设取得一定成效,目前全省包括经营管理、专业技术、保险营销人才、监督管理在内的保险从业人员5.27万人,较2010年增长1.66人。其中高级管理人才795人,较2010年增加252人,保险营销人才3.98万人,较2010年增加1.41万人。但随着行业的持续较快发展,对保险业人才需求不断加大,行业的发展、公司的运营和服务网点机构的设立需要有经验懂管理的高管人员,服务能力提高和内部管理的需求需要一批懂专业有经验的技术人才,业务范围不断拓展和客户服务的提升需要大量的高素质高效能营销服务人才。

  目前,我省贯彻落实保险业“新国十条”的实施意见,《省人民政府关于加快发展现代保险服务业的实施意见》已正式发布,政府在给予保险业政策支持的同时,对目标亦提出更高要求,保险业发展机遇与挑战并存,对人才的渴求也更加迫切。下一步,我省保险业将牢固树立人才资源是第一资源的理念,大力实施人才兴业战略,从监管人才队伍建设、经营管理人才队伍建设、专业技术人才队伍建设、业务操作人才队伍建设、营销人才队伍建设等方面出发,加大人才培养和引进力度,为保险业又好又快发展提供坚实的人才保证,满足保险业改革发展的需要。

  聚焦监管转型服务地方经济

  (贵州证监局局长  杨光)

  近年来,贵州证监局在中国证监会党委的正确领导和省委省政府的大力支持下,聚焦监管转型,服务地方经济,稳步推进辖区资本市场规范发展,不断提升行业服务水平,各项工作取得新进展。

  一是按照监管转型要求,减少事前审批,激发市场活力。去年来,制定《贵州证监局证券备案类事项指引》,修改废止7项规范性文件和要求。引进10家证券营业部,2家期货营业部。指导备案18家私募基金。

  二是强化资本市场功能发挥,促进多层次资本市场发展。推动上市公司通过配股、增发、发行公司债等渠道融资,益佰制药等7家上市公司通过非公开发行融资97亿元,同比增长97%,融资公司数量和融资额均创历史新高。推动威门药业等13家公司在新三板挂牌。证券机构通过资管计划、股权质押、发行企业债等方式为企业融资550亿元,同比增长153%。森瑞管业等3家企业发行中小企业私募债融资4亿元。多层次资本市场“多点开花”的融资效应开始显现。

  三是牢牢守住监管底线,切实履行日常监管职责。聚焦重点领域、重点问题,提高监管有效性,扎扎实实做好辖区一线监管工作,督促市场主体合规经营,有序竞争。2014年,辖区证券交易额4718亿元,期货成交额7254亿元。证券经营机构营业收入6亿元,净利润3亿元。期货经营机构营业收入2044万元,客户权益保证金4亿元。2014年前三季度,贵州上市公司业绩稳中有升,营业总收入692亿元,同比增长8%。总资产2097亿元,同比增长16%。

  四是落实国办《意见》,切实抓好投资者保护工作。认真学习《国务院办公厅关于进一步加强资本市场中小投资者合法权益保护工作的意见》,切实抓好辖区中小投资者保护工作,推进资本市场建设,营造良好的发展环境。截至2014年底,我省证券期货投资者达64万人。

  五是强化稽查执法,严厉打击违法违规行为。加大执法力度,首次对辖区上市公司涉嫌信息披露违法违规案件进行调查,对辖区市场主体形成有效震慑。

  六是加强干部队伍建设,提升监管效能。近两年,贵州证监局通过国家公务员考试,共招录11名金融人才,为监管转型、提升监管效能提供有效保障。

  参展金融机构简介

  建设银行贵州省分行

  “中国建设银行,建设现代生活”,是中国建设银行服务国家、服务社会、服务客户的真挚承诺。作为贵州省内信誉卓越、服务一流、资产质量优、创利能力强、最具成长性的大型国有控股商业银行一级分行,中国建设银行股份有限公司贵州省分行秉承“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念,不断强化业务转型和产品创新,持续提升金融服务水平,为贵州经济发展作出了积极贡献。未来,建行贵州省分行将继续以转型创新为统领,主动适应新常态,积聚正能量,创造新辉煌。

  中国银行贵州省分行

  2015年,中国银行入驻贵州100周年。100年的风雨历程,中国银行贵州省分行充分发挥其厚重的历史文化沉淀与全球一体化联动优势,与地方经济发展同频共振,休戚与共,为贵州经济社会发展做出了突出贡献。

  近年来,贵州中行全力打造“五个银行”(进取银行、活力银行、归属银行、品牌银行、责任银行)的奋斗目标,着力承接总行“担当社会责任,做最好的银行”的发展战略,深入践行“知行聚合,锦绣黔程”的企业文化理念,秉承“助推贵州发展找需求,放眼全国全球找答案”的方法,借力中银集团整体力量助推贵州经济发展,在加强银政合作、引资入黔、引智入黔方面做了大量工作,有力支持了全省“两加一推”和人才发展战略。

  中国人民财产保险股份有限公司贵州省分公司

  中国人民财产保险股份有限公司成立于1949年10月20日。2003年11月6日,成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。作为中国财产保险业第一品牌,中国人保财险相继成为北京亚运会、北京奥运会、上海世博会保险合作伙伴;被国际权威机构授予“中国内地企业最高信用评级A1级”。2014年,公司保费收入超过2500亿元,亚洲排名稳居第一,在全球单一品牌财险公司中位列第二。

  中国人民财产保险股份有限公司贵州省分公司作为中国人保财险在黔的经营机构,坚持履行“人民保险、服务于民”的光荣使命,充分发挥公司品牌、市场、产品、网络、人才和服务优势,始终引领贵州财险市场发展。2014年,贵州人保积极履行保险服务社会经济职能,为全省25万多户客户、企事业单位提供了全年365天24小时不间断服务,承办了财产、责任、车辆、信用、货运、意外等各类非寿险业务,保费收入达到36.32亿元,承担各类保险责任总额11878亿元,为贵州社会经济发展做出了新的贡献,发挥了国有骨干保险企业的功能和作用。

  国泰君安证券股份有限公司

  国泰君安证券股份有限公司是国内规模最大、经营范围最广、机构分布最广、服务客户最多的证券公司之一,目前注册资本为61亿元人民币。旗下设国泰君安金融控股有限公司(注册地香港)、国泰君安期货有限公司、上海国泰君安证券资产管理有限公司、国泰君安创新投资有限公司、国联安基金管理有限公司5家子公司,在全国30个省、市、自治区设有29家分公司、193个证券营业部。

  作为国内最早开展各类创新业务的券商之一,公司除具备综合类证券公司的各项基本业务资格外,还是目前国内唯一集创新试点资格、银行间债券做市商资格、短期融资融券发行资格、代办股份转让业务资格、所有开放式基金代销资格、全国银行间市场和交易所市场记账式国债承销团甲类承销商资格、资产委托管理业务资格等多种特殊业务资格为一身的券商。

  华能贵诚信托有限公司

  华能贵诚信托有限公司是一家注册于贵州、业务面向全国的信托金融机构,2014年排名位列全国信托行业第八位。公司由中国华能集团公司下属资本公司控股、贵州省产业投资(集团)公司等多家省内国有大中型企业参股,注册资本30亿元,净资产62.7亿元。自2009年重组开业以来,公司遵循“诚信、专业、创新、和谐”的经营理念,实现信托规模9015亿元,实现利润43.92亿元,累计纳税16.68亿元;成功为我省195个项目提供融资达912亿元,其中80%以上为省外融资。目前,公司正通过广纳贤才、优化结构、促进创新等手段,力争把公司建设成国内最优秀的非标资产生产商和供应商。

  贵州乾宝通汇融资担保股份有限公司

  贵州乾宝通汇融资担保股份有限公司成立于2010年6月,注册资本5亿元。公司秉承“树立担保企业品牌,助推中小企业发展,构建融资网络平台”的经营理念,致力于服务省内小微企业。成立以来,公司依法合规经营,累计服务客户一千余家,担保业务连续四年实现翻番增长,业务范围覆盖十余种行业分类;多次获得省、市级专项资金支持;资信等级被专业评级机构评定为AA级;2014年,先后成功推出债券融资担保业务和诉讼保全担保业务,并被贵州省人民政府授予“贵州省民营经济创新发展奖”荣誉称号。

  贵阳市云岩区黔商市西小额贷款股份有限公司

  贵阳市云岩区黔商市西小额贷款股份有限公司成立于2010年7月,注册资金3.5亿元,是我省资金规模最大的小贷公司之一。

  公司自成立以来,相继获得小贷公司竞争力百强、纳税百强、五星级小贷公司、先进集体等十多项荣誉,被贵州省政府委托的信用评级机构综合评定为“AA+级”企业。截至2014年底,公司累计发放贷款895笔,累计贷款金额16.2亿元;在贷179笔,在贷余额6.2亿元;累计收回贷款716笔,金额10亿元。

  未来,公司将以专业的服务,专注的态度为全省微小型企业、个体工商户和“三农”发展提供高效便捷优质的信贷服务。

作者:  编辑: 李青  
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