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黎平多措并举促进创业就业
2015-01-04 08:07  来源: 多彩贵州网-贵州日报 作者: 刘 辉  编辑: 陈燕
贵州手机报 | 新闻客户端  | 新闻热线:96677 | 投稿

  多彩贵州网讯 近年来,黎平县人社部门紧紧围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”这一工作主题,充分发挥人社部门职能作用,在促进少数民族群众人才培养、就业创业、维护权益上做文章,取得良好成效。

  创新体系建设,促进少数民族群众成功就业创业。一是有效开展了职业介绍、技能就业培训、公益性岗位开发、社会保险补贴发放、劳动力有序转移流动等一系列就业援助和就业服务工作,为少数民族群众提供立体式就业服务。二是每年都积极开展“春风行动”,并适时举办“支持产业园区建设专场招聘会”、“民营企业招聘周”等专项招聘活动,为用人单位和少数民族求职者免费搭建就业服务平台。三是着力落实援企稳岗、就业小额担保贷款等一系列支持少数民族群众就业创业的政策。从规范申请办理条件、降低贷款门槛,简化审批程序着手,尽量节约少数民族群众的创业成本,满足少数民族的就业需求。2014年,促进少数民族群众实现就业4800余人,免费为1180余名少数民族群众提供了技能培训。

  以集中活动为抓手,切实维护好少数民族务工群众权益。通过开展劳动合同签订“春暖行动”、“整治非法用工打击违法犯罪专项行动”等维权活动,及时调处拖欠少数民族农民工工资等劳务纠纷,为创建平安黎平保驾护航。2014年,受理拖欠工资投诉案件88起,共为1123名农民工讨回工资877.79万元。

  多措并举,有效加强少数民族干部队伍建设。一是着力民族乡镇急需人才的调配、补充工作在每年的事业单位工作人员公开招聘工作中,坚持拿出一定职位数向我县少、边、穷乡镇定向招聘人才,尽量为边远民族乡镇储备、补充少数民族干部,有效优化和加强了少数民族干部队伍。三是开通少数民族乡镇专业技术人员职称评聘工作绿色通道,通过提升民族乡镇专技人员的素质,确保少数民族乡镇的人才留得住、用得上。2014年,分别为全县机关单位和事业单位补充少数民族干部27和150名,助推279名少数民族干部取得初、中、高级职称。

作者: 刘 辉  编辑: 陈燕  
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